Технологія, розвиток

Діапазон заробітної плати працівників, які працюють в країні Болгарія та категорії Технологія, розвиток знаходиться в діапазоні від 1420 BGN (низькі зарплати) до 4721 BGN (високі зарплати, фактичні зарплати можуть бути навіть вищими)

Мова йде про місячну зарплату в цілому, включаючи премії. Заробітна плата на окремих посадах значно різниться. Якщо вас цікавлять зарплати на певній посаді, виберіть її зі списку.

Список посад у категорії Технологія, розвиток та їхні посадові інструкції

Інженер-технолог

• Відповідальність за впровадження нових продуктів у компанії.
• Заповнення детальної виробничої документації та робочих процедур.
• Оновлення виробничої документації та робочих процедур у разі змін у виробничому процесі.
• Впровадження інструментів, що підвищують ефективність виробничого процесу (наприклад, Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke тощо).
• Зниження виробничих витрат із збереженням необхідного рівня якості.
• Вирішення виникаючих проблем та аномалій.
• Участь у підборі та впровадженні технологічного обладнання на території компанії.
• Оцінка вимог щодо персоналу, виробничого часу та витрат.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії.

1669 - 3485 BGN

Керівник технічного відділу

• Організація виробництва на основі місячних та річних виробничих планів, представлених керівництву компанії.
• Розробка планів відповідно до бізнес-стратегії компанії.
• Забезпечення реалізації планів шляхом контролю за конкретними виробничими об’єктами або підлеглими технічними службами, включаючи контроль якості, розвиток, технічне обслуговування та охорону праці, шляхом делегування завдань окремим членам команди.
• Організація потоку виробничої документації та пропозиція, впровадження та моніторинг дотримання організаційних нормативів.
• Вирішення поточних технічних проблем для забезпечення безперервної, безпечної та ефективної роботи об’єкта.
• Керівництво та управління технічним відділом для сприяння інноваціям та покращення операційних процесів.
• Співпраця з іншими відділами для узгодження технічних заходів із загальними бізнес-цілями.
• Проведення оцінки продуктивності та надання рекомендацій членам команди для покращення їхніх навичок та продуктивності.
• Моніторинг тенденцій та досягнень у галузі для інформування стратегічного прийняття рішень та підтримки конкурентної переваги.
• Забезпечення дотримання норм безпеки та стандартів якості у всіх технічних операціях.

1664 - 9179 BGN

Технічний менеджер

• Керівництво технічною командою та забезпечення ефективного виконання проектів.
• Розробка та впровадження технічних стратегій для підвищення продуктивності та якості.
• Співпраця з міжфункціональними командами для узгодження технічних цілей з бізнес-завданнями.
• Управління термінами, бюджетами та ресурсами проектів для забезпечення успішного завершення.
• Проведення регулярних оцінок продуктивності та наставництво для членів команди.
• Виявлення та мінімізація технічних ризиків протягом життєвого циклу проектів.
• Відстеження тенденцій галузі та нових технологій для забезпечення інновацій.
• Організація комунікації між технічним персоналом та іншими відділами.
• Підготовка та презентація технічних звітів та оновлень проектів для зацікавлених сторін.
• Забезпечення відповідності стандартам галузі та регуляторним вимогам.
• Керівництво процесом вирішення проблем та усунення технічних неполадок.
• Підтримка процесу найму та навчання нового технічного персоналу.
• Просування культури постійного вдосконалення та професійного розвитку в команді.

1737 - 5101 BGN

Технічний працівник

• Надання допомоги у розробці та впровадженні технічних рішень для задоволення потреб організації.
• Проведення досліджень та аналізу для виявлення тенденцій та досягнень у технологіях, що є актуальними для компанії.
• Співпраця з міжфункціональними командами для проектування, тестування та вдосконалення технічних продуктів і послуг.
• Надання технічної підтримки та допомоги у вирішенні проблем персоналу та клієнтам.
• Підтримка та оновлення технічної документації, включаючи керівництва користувача та специфікації систем.
• Участь у плануванні та виконанні проектів, забезпечення дотримання термінів та бюджетів.
• Моніторинг продуктивності систем та впровадження покращень за необхідності.
• Навчання персоналу новим технологіям та системам для підвищення операційної ефективності.
• Забезпечення відповідності галузевим стандартам та нормативним вимогам у всіх технічних процесах.
• Внесок у ініціативи щодо постійного вдосконалення шляхом надання інсайтів та рекомендацій на основі технічної експертизи.

1133 - 3774 BGN

Інші категорії

Інженерна механіка Адміністративна робота Деревообробна промисловість Держслужба, адміністративне ... Маркетинг, Реклама, Зв'язки ... Менеджмент Охорона здоров'я та соціальна ... Підтримка клієнтів Сільське господарство, ... Транспорт, перевезення, ...