logo

Заплати в категорията

Технологии, развитие

Диапазонът на заплатите на работещите в България в категория Технологии, развитие обикновено е от 669 EUR (минимална заплата) до 2.360 EUR (най-високата средна стойност, действителната максимална заплата е по-висока).

Това е общата месечна заплата включително бонуси. Заплатите се различават значително в зависимост от позицията. Ако се интересувате от заплатите за дадена категория позиции, изберете от списъка.

Нетна месечна заплата
Заплатите могат да варират в зависимост от позициите, дадената стойност е ориентировъчна.
80% от хората печелят:
669 - 2.360 EUR
10% получават по-малко 669 EUR
10% получават повече 2.360 EUR


Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората в категорията Технологии, развитие в България печелят между 669 EUR и 2.360 EUR месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 669 EUR и 10% от хората печелят повече от 2.360 EUR.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Списък на позициите в категорията Технологии, развитие и техните длъжностни характеристики

Позиция
Описание на позицията
Пазарен диапазон
Технически директор
  • Организиране на производството въз основа на месечни и годишни производствени планове, представени на управлението на компанията.
  • Изработване на планове в съответствие със бизнес стратегията на компанията.
  • Осигуряване на реализацията на плановете чрез наблюдение на специфични производствени обекти или подчинени технически служби, включително контрол на качеството, развитие, поддръжка и охрана на труда, чрез делегиране на задачи на отделни членове на екипа.
  • Организиране на потока на производствена документация и предлагане, внедряване и наблюдение на съответствието с организационни нормативни актове.
  • Решаване на актуални технически проблеми, за да се осигури непрекъснатото, безопасно и ефективно функциониране на обекта.
  • Ръководене и управление на техническия отдел, за да се насърчи иновациите и подобрят оперативните процеси.
  • Сътрудничество с други отдели, за да се съгласуват техническите дейности с общите бизнес цели.
  • Провеждане на оценки на представянето и предоставяне на насоки на членовете на екипа, за да се подобрят уменията и продуктивността им.
  • Наблюдение на индустриалните тенденции и напредъка, за да се информира стратегическото вземане на решения и запазване на конкурентно предимство.
  • Осигуряване на съответствието със спазването на безопасността и качествените стандарти във всички технически операции.
922 - 4.415 EUR
Технически персонал
  • Подпомагане на разработването и внедряването на технически решения, отговарящи на организационните потребности.
  • Провеждане на изследвания и анализи за идентифициране на тенденции и подобрения в технологиите, свързани с дейността на компанията.
  • Сътрудничество с многофункционални екипи за проектиране, тестване и доусъвършенстване на технически продукти и услуги.
  • Предоставяне на техническа поддръжка и помощ при отстраняване на неизправности на служители и клиенти.
  • Поддържане и актуализиране на техническа документация, включително ръководства за потребители и системни спецификации.
  • Участие в планирането и изпълнението на проекти, гарантиращи спазване на графици и бюджети.
  • Наблюдение на системната производителност и внедряване на подобрения при необходимост.
  • Обучение на служители по нови технологии и системи за подобряване на оперативната ефективност.
  • Обезпечаване на съответствие с индустриални стандарти и регулации във всички технически процеси.
  • Принос към инициативите за непрекъснато подобряване чрез предоставяне на насоки и препоръки на основата на техническа експертиза.
512 - 1.840 EUR
Технически ръководител
  • Ръководене на техническия екип и осигуряване на ефективното изпълнение на проекти.
  • Разработване и прилагане на технически стратегии за повишаване на продуктивността и качеството.
  • Сътрудничество с междуфункционални екипи за съгласуване на техническите цели с бизнес целите.
  • Управление на проектните графици, бюджети и ресурси за осигуряване на успешна доставка.
  • Провеждане на редовни оценки на представянето и предоставяне на менторство на членовете на екипа.
  • Идентифициране и намаляване на техническите рискове през жизнения цикъл на проектите.
  • Поддържане на актуална информация за индустриалните тенденции и изгряващите технологии за стимулиране на иновациите.
  • Организиране на комуникация между техническите сътрудници и други отдели.
  • Подготвяне и представяне на технически доклади и обновявания на проектите пред заинтересованите страни.
  • Осигуряване на съответствието с индустриалните стандарти и регулаторните изисквания.
  • Ръководене на усилията за отстраняване на проблеми и резолиране на технически проблеми по мере на тяхното възникване.
  • Подкрепа при набирането и обучението на нови технически сътрудници.
  • насърчаване на културата на непрекъснато усъвършенстване и професионално развитие в рамките на екипа.
816 - 2.831 EUR

Знаем много повече за вашата заплата!

Знаем дали получавате повече, или по-малко от средното за вашия регион. Знаем дори как образованието влияе върху заплатата и колко бихте получавали в чужбина.