Висш мениджмънт

Управителят на завода

Средната нетна месечна заплата в България е

Заплатата на служителя се влияе от няколко фактора, предимно региона, в който работят, продължителността на опита, размера на компанията и др.
Сравнете заплатата си с други хора на същата позиция и в същия регион безплатно и анонимно.

80% от хората печелят:

2.330 - 10.078 BGN

10% получават по-малко 2.330 BGN

10% получават повече 10.078 BGN

Сравни заплатата си

Какво означават данните в графиката?

Заплатите в проучването са изразени в нето.

Въз основа на проучването за заплатите на Zaplatomer.bg, 80% от хората на позиция Управителят на завода в България печелят между 2.330 BGN и 10.078 BGN месечно нето.

10% от служителите печелят по-малко от 2.330 BGN и 10% от хората печелят повече от 10.078 BGN.

Анкетата е базирана на данни от служители, изчистени от екстремни и дублирани стойности.

Описание на позицията

Осигуряване на ефикасно и ефективно производство на стоки или услуги в завода, отговарящи на целите за качество и количество.
Насърчаване и прилагане на протоколи и разпоредби за безопасност за поддържане на безопасна работна среда за всички служители на завода.
Внедрете процеси за контрол на качеството, за да гарантирате, че продуктите или услугите отговарят на установените стандарти и очакванията на клиентите.
Управлявайте нивата на запасите, за да гарантирате, че суровините, компонентите и готовите продукти се поддържат на оптимални нива, за да отговорят на производствените изисквания без излишни отпадъци.
Наблюдавайте и контролирайте оперативните разходи, за да увеличите максимално рентабилността, като същевременно поддържате качеството и безопасността на продукта.
Набирайте, обучавайте и контролирайте персонала на завода, насърчавайки продуктивна и мотивирана работна сила. Обърнете внимание на притесненията на служителите и проблемите с ефективността.
Наблюдавайте графиците за поддръжка на оборудването, за да сведете до минимум времето за престой и да гарантирате надеждността на оборудването.
Разработвайте и изпълнявайте производствени планове, за да посрещнете ефективно търсенето на клиентите и графици за доставка.
Подгответе и управлявайте бюджети за завода, проследявайки разходите и приходите, за да гарантирате изпълнението на финансовите цели.
Уверете се, че заводът отговаря на екологичните разпоредби и целите за устойчивост, прилагайки практики, които минимизират въздействието върху околната среда.

За компании - вземайте уверени решения, когато става въпрос за заплати

Подробният доклад за възнагражденията ще ви помогне да определите справедливи заплати. Винаги ще разполагате с актуални данни за заплатите.

Изпробвайте безплатно приложението за заплати

Най-често срещаният кариерен път на служител

Графиката показва как служителите най-често напредват в кариерата си. Кликнете върху името на позицията, за да стигнете до подробности с данните за заплатите.

Позиция Управителят на завода - Висш мениджмънт на пазара на труда

В класирането по заплати
позицията заема

13 място

Жени на тази позиция

Средна възраст на респондентите на тази позиция

660. място

Крояч, текстил

Текстилна, кожна промишленост, облекло

835 - 1.589 BGN

14. място

Управляващ директор

Висш мениджмънт

1.894 - 11.001 BGN

13. място

Управителят на завода

Висш мениджмънт

2.330 - 10.078 BGN

12. място

Ръководител на продуктовото развитие

Мениджмънт

2.585 - 9.804 BGN

1. място

Лийд програмист

Информационни технологии

4.572 - 12.107 BGN

Прекалено голям ли е този диапазон на заплатите?

Можете да разберете средната заплата във вашия регион, като попълните кратък въпросник

Сравни заплатата си

Получете подробна информация за заплатите във вашата страна

Заплати от служители

Единичен доклад

1 позиция за година

100,00 BGN*

Достъп за 1 потребител

Идеален за еднократен анализ на конкретна позиция.

Докладът за заплата включва:

Заплата за позицията по регион, образование, опит, размер на компанията, възраст
Разпределение на респондентите според диапазон на заплатите
Диапазон на заплатите от 1-ви до 9-ти децил
Разпределение на всички наблюдавани нефинансови придобивки
Анализ на финансовите придобивки

Поръчай сега

Примерен доклад